Ruta Quetzal 2013
Si quieres participar en la Expedición 2013, envía tus
trabajos hasta el 29 de enero.
Requisitos para participar
como MONITOR
Si tienes entre 24 y 28 años y quieres ser monitor de la
Expedición Ruta Quetzal BBVA 2013 presenta tu currículum antes del 15 de
febrero. Consulta los requisitos y las fases de selección en www.rutaquetzalbbva.com
Requisitos para participar
como PARTICIPANTE
Cursar estudios en enseñanzas
medias/educación secundaria.
Hablar y escribir correctamente
el español.
Tener la nacionalidad de
cualquiera de los países participantes en esta edición o teniendo nacionalidad
distinta a éstos, estudiar en España.
Haber nacido en los años 1996 o
1997.
Puedes presentarte al concurso
hasta el día 29 de enero. Consulta las bases de participación en www.rutaquetzalbbva.com
MI PRIMER TRABAJO EURES
Es un proyecto piloto para dar
apoyo financiero a jóvenes de edades entre 18 y 30 años en la búsqueda de
empleo en un país de la UE distinto del de residencia y a empresas interesadas
en la contratación de trabajadores jóvenes procedentes de otros países de la
UE.
Destinatarios:
Tener entre 18 y 30 años de edad,
ambos inclusive.
Estar inscritos como demandantes
de empleo en los Servicios Públicos de Empleo correspondientes.
Haber sido seleccionados en un
proceso realizado por la Red EURES-España.
Ser nacional de cualquiera de los
países de la Unión Europea y residente de manera legal en cualquier país de la
Unión Europea.
Que el puesto de trabajo para el
cual se realiza la entrevista o al que se va a incorporar se localice en un país
de la Unión Europea distinto al de residencia. Se considerarán los puestos de
trabajo localizados fuera de España para trabajadores residentes en España y
los puestos de trabajo localizados en España para trabajadores no residentes en
España.
Pequeñas y medianas empresas
(PYMES) con un máximo de 250 empleados Que puedan ofrecer contratos de trabajo
de al menos 6 meses de duración para jóvenes.
Ayudas:
A JOVENES
Contribución a los gastos de
viaje y dietas con motivo de la entrevista de selección
Contribución a los gastos de
desplazamiento a otro país de la UE si se obtiene un contrato de trabajo
Cantidad variable dependiendo de
la distancia.
A PEQUEÑAS Y MEDIAS EMPRESAS
Costes para sufragar programas de
integración (formación, cursos de idiomas, apoyo administrativo…) de los
trabajadores contratados. El Importe dependerá del país y del número de
trabajadores contratados
MÁS INFORMACIONES EN:
Centro de Atención al Usuario
(CAU): 901 11 99 99
Correo electrónico para respuesta
personalizada: tuprimertrabajoeures@sepe.es
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