Informe sobre Desarrollo Humano 2015
A finales de 2015 apareció el
informe anual sobre el desarrollo humano. El informe se enfrenta a dos retos
persistentes tales, como privaciones humanas, las desigualdades, la
sostenibilidad, y los desequilibrios de género en el trabajo remunerado y no
remunerado -, así como los emergentes -erosión de puestos de trabajo, la falta
de capacidades, el cambio climático y otros.
La expresión
"desarrollo humano" surgió de las discusiones globales sobre los
vínculos entre el crecimiento económico y el desarrollo en la segunda mitad del
siglo 20. Aunque, es una muy amplia la definición y se puede entender de manera
diferentes en todo el mundo, por lo
general podemos decir que se trata de un intento de mejorar las condiciones de
vida de las personas, que puedan vivir una larga y saludable vida con igualdad
de acceso a la educación, la asistencia sanitaria etc. para poder vivir de
acuerdo a las necesidades e intereses propios. El objetivo principal del
desarrollo humano es luchar contra todo tipo de desigualdades (económicas,
étnicas, de género, política, etc.), que por otro lado son el mayor obstáculo
para el desarrollo humano sostenible.
Es un enfoque que
se centra en la creación de oportunidades y opciones justas para todas las
personas. Todo el mundo deberá tener la libertad de elección: por ejemplo
alguien que elije realizar ayuno voluntario (durante un rito religioso) es muy diferente
de alguien que tiene hambre porque no puede permitirse el lujo de comprar
alimentos. Eso es característica más importante del desarrollo humano que lleva
a la vida digna y la igualdad.
En diciembre, en
Etiopía se llevó a cabo el lanzamiento del Informe sobre Desarrollo Humano de
2015 en el que se mantiene, el crecimiento inclusivo y sostenible económico, el
empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, en total se han
promovido. El Informe sobre Desarrollo Humano 2015 llega en un momento de
grandes cambios en el mundo del trabajo, que afectan a cuándo, cómo y dónde la
gente trabaja. Esto también crea oportunidades y desafíos. Podemos ver, entre
otros, el cambio demográfico dramático (envejecimiento de la sociedad) o de la
globalización (en la actualidad hay alrededor de la mayor cantidad de
suscripciones de telefonía móvil - siete mil millones - en todo el mundo, ya
que hay personas). Para entender totalmente los impactos del desarrollo, hay
que mirar cómo está afectando la vida de las personas.
Durante el
lanzamiento del informe han sido también expresadas las principales claves de
2015 y algunos de ellos son:
-Globalización: hay
ganadores y perdedores
La revolución
digital y la globalización han traído una mayor flexibilidad laboral y los
nuevos modelos de trabajo, pero también han aumentado las situaciones de
inseguridad y la vulnerabilidad.
-El Trabajo es
más que Empleo
El trabajo ayuda
a las personas a escapar de la pobreza. También puede ayudar a forjar
comunidades más fuertes, desarrollar habilidades, y dar a las personas un
sentido de propósito.
Para concluir, el
trabajo puede contribuir a superar los desafíos del mundo desigual. Pero que el
trabajo tiene que ser, un trabajo de calidad, un trabajo sostenible, un trabajo
que contribuya a la igualdad, en lugar de crear mayor desigualdad; un trabajo
que respete los derechos de los trabajadores y garantizar al mismo tiempo su
seguridad.
Puedes encontrar
un resumen del informe en español a través del siguiente enlace:
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